Tanım
Neden Bu Hizmet? Faydaları nelerdir?
- Firma strateji ve hedeflerine uygun organizasyon yapısı oluşturulması,
- İş gücü ihtiyaçlarını sayı ve yetkinlik açısından rasyonel bir şekilde belirlemek,
- İşgücü planlarını firma strateji ve hedefleri ile örtüştürebilmek,
- İhtiyaçları karşılamak için norm kadroyu stratejik bir araç olarak uygulayabilmek,
- Eksik ya da fazla istihdamın önüne geçerek doğru sayıda kadro belirleyebilmek,
- Doğru yetkinlik ve ünvanda kadro planlaması yapabilmek,
- Stratejik işgücü planlarını doğru temele oturtmak.
Kimler İçin?
Optimum organizasyon yapısını oluşturmak isteyen firmalar,
Daha hızlı ve çevik hareket edebilen organizasyon yapısı oluşturmak isteyen firmalar,
Norm kadro belirlemek ve stratejik işgücü planı yapmak isteyen firmalar,
İşgücü planlamasını doğru yapmak, eksik ya da fazla istihdamın önüne geçmek isteyen firmalar,
İşgücü ihtiyacını rasyonel yöntemlerle belirlemek isteyen firmalar,
İnsan kaynakları yöneticileri ve İK profesyonelleri,
Fonksiyonel alan yöneticileri.
