Tanım
Neden Bu Hizmet? Faydaları nelerdir?
- İş gücü ihtiyaçlarını belirlemek ve bu ihtiyaçları karşılamak için norm kadroyu stratejik bir araç olarak uygulayabilme,
- İhtiyaç duyulan çalışan sayısının rasyonel yöntemlerle gerçekçi bir şekilde belirleme,
- Eksik ya da fazla istihdamın önüne geçerek doğru sayıda kadro belirleyebilme,
- Doğru yetkinlik ve unvanda kadro planlaması yapabilme,
- Stratejik işgücü planlarını doğru temele oturtma.
Kimler İçin?
Norm kadroya geçmek isteyen firmalar
İşgücü planlamasını doğru yapmak, eksik ya da fazla istihdamın önüne geçmek isteyen firmalar
İşgücü ihtiyacını rasyonel yöntemlerle belirlemek isteyen firmalar
İnsan kaynakları yöneticileri ve İK profesyonelleri
•Fonksiyonel alan yöneticileri
