Tanım
Neden Bu Hizmet? Faydaları nelerdir?
- Yeni çalışan ihtiyacı olan firmalar 4 aya kadar çalışan sayılarının % 30 kadar stajer alıp toplam insan kaynakları maliyetlerini düşürebilirler.
- Çalışan giderlerinizi azaltarak maliyetlerinizi optimize edin.
- İŞKUR’un sunduğu eğitim, istihdam ve proje desteklerinden maksimum faydayı sağlayın.
- Karmaşık başvuru süreçlerini profesyonel ekibimizle hızla tamamlayın
- İşletmenizin ihtiyaçlarına özel çözümler sunarak stratejik bir destek alın.
- Süreçlerinizi hatasız ve yasal gerekliliklere uygun bir şekilde yönetin
Aşamalar
- Öncelikle firmada, yeni alınacak çalışanın meslek kodunda olan eski çalışan olması gerekmektedir.
- Programa girecek personelin stajyerlik şartlarını kabul etmesi gerekir
- Proje bitiminde programdakilerin %20 ‘ sinin en az program süresi kadar istihdam edilmesi gerekmektedir.
- İŞKUR ile sözleşme imzalanması ve her ay imza listelerinin ibraz edilmesi gerekmektedir.
Kimler İçin?
Küçük ve orta ölçekli işletme sahipleri.
İnsan kaynakları yöneticileri ve uzmanları.
Yeni istihdam yaratmayı hedefleyen firmalar.
Çalışanlarının mesleki gelişimini önemseyen işletmeler.
Devlet desteklerinden faydalanarak rekabet avantajı elde etmek isteyen tüm firmalar.
