Neşe Büyükkalender

Türkiye’nin en büyük 200 sanayi kuruluşu arasında yer alan, parke, panel, süpürgelik ve profil üreten firmada BT ve İnsan Kaynakları Direktörü’ne bağlı olarak İnsan Kaynakları Süreçlerinin Yönetilmesi. İşe alım, değerlendirme merkezi süreçleri, işveren markası oluşturma kapsamında evp sürecinin yönetilmesi, kariyer yönetim sisteminin kurgulanması ve yönetilmesi, eğitim ve gelişim sisteminin kurgulanması ve yönetilmesi, motivasyonel faaliyetler kapsamında iç ve dış iletişim süreçlerinin yönetilmesi, bağlı ekiplerin performans hedeflerinin verilmesi ve takibi.

Şirketin tüm yönetsel aşamalarında imza yetkilisi olarak yer alınmıştır.

Sabancı Ailesi'ne ait et ürünleri üreten firmada hat verimliliği, kişi başı üretim tonajı, ürün reçetesi geliştirme gibi birçok alanda somut başarılar elde edilmiştir. Firmanın kurumsallaşma sürecinde irili ufaklı birçok proje geliştirilmiş ve takip edilmiştir. Trend takibi ve ürün geliştirme kapsamında 6 farklı ülkede sektör gelişmeleri yerinde görülmüştür. Yalın Üretim ve INOSUIT Programları ile sistematik bir yaklaşım kurulmuştur. Şu başlıklarda görev yapılmıştır; Fabrika Direktörü, İcra Kurulu Üyesi, Pazarlama ve ArGe Müdürü, ArGe ve Kalite Güvence Müdürü, Üretim Mühendisi